À bien des égards, pour la même raison, ils posent la question «Parlez-moi de vous. Si possible nommer quelque chose que vous cherchez que l`entreprise offre. Donc, la première question que vous allez probablement obtenir dans une interview est: “Parlez-moi de vous. Pouvez-vous vous décrire en trois mots? Parler de soi devrait être la chose la plus facile à faire. Ne vous sentez pas la pression pour paraître intelligent et divertissant. Rappelez-vous tout au long de votre réponse à se concentrer sur les expériences et les compétences qui vont être plus pertinent pour le gestionnaire de location quand ils pensent à ce poste particulier et cette société. Maintenant, ce n`est pas une invitation à réciter toute votre histoire de vie ou même à aller balle par balle dans votre CV. Certaines personnes sont naturellement sortantes, conversationnelles et rapidement trouver des façons de se sentir à la maison dans des groupes d`étrangers complets. Bien qu`il puisse sembler bon d`utiliser des mots comme «intelligent», «visionnaire» et «talentueux», ce sont des mots qui peuvent rankle un recruteur parce que plutôt que d`être réfléchissants, ils peuvent se retirer aussi arrogant et sonore comme si vous êtes vantardise.

Corrigez attentivement votre déclaration lorsqu`elle est terminée et demandez à un ami de faire de même. Si vous mentionnez des projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé, ajoutez des liens lorsque vous le pouvez, que ce soit un lien vers votre portfolio, un article de nouvelles positives, ou même un billet de blog sur votre propre site qui discute de l`expérience. Incluez votre adresse e-mail dans la dernière phrase, il est donc facile d`entrer en contact avec vous. Utilisez des exemples de votre passé qui prouvent que vous êtes cette personne (au-delà de l`ombre d`un doute). Alors, comment peut-on répondre à cette question? Vous pouvez être plus ou moins détaillé en fonction de ce qui vous aide. Leur réponse à cette question m`a beaucoup parlé de leur niveau de confiance et m`a donné un sentiment général pour la façon dont je pensais qu`ils allaient faire pour le reste de l`entrevue. En fait, au cours de la dernière année, j`ai été en mesure d`aider mon équipe de raccourcir notre temps de produit moyen de commercialiser de deux semaines. Avez-vous accompli quelque chose de significatif? Formule du présent-passé-futur. Il va y avoir beaucoup plus de questions à venir dans le tuyau qui vous permettra d`élaborer sur vos diverses expériences, compétences et réalisations.

Et n`oubliez pas d`expliquer les changements d`emploi. Ne vous inquiétez pas, nous avons également copié la transcription ci-dessous. Cette question peut être délicate à répondre en toute confiance. Ensuite, remplissez quelques points de discussion entre A et B. L`approche STAR est une technique d`entrevue qui vous aide à garder vos réponses sur la bonne voie. Votre communication et votre capacité à rester sur la bonne voie avec votre réponse sont quelque chose qu`ils observent attentivement. Comme le résumé de votre curriculum vitae. Essayez d`avoir au moins un point de discussion pour chaque rôle, peut-être plus. Ces réponses d`entrevue d`échantillon et des bouts vous mettra sur la bonne voie pour fournir la réponse que l`interviewer recherche. N`importe qui peut se préparer à une situation qu`ils connaissent est à venir, tout comme n`importe qui peut se préparer à une question d`entrevue qu`ils savent est à venir. La première personne implique l`utilisation de “i” déclarations comme dans, “je gère les équipes. Voici plusieurs exemples de mots que vous pouvez utiliser pour vous décrire dans une interview, un pitch d`ascenseur ou un résumé de curriculum vitae.

Avez-vous besoin d`écrire une page «à propos de moi»? Étudiez le travail et décidez lequel de vos compétences est pertinent. Et il est normal de sonner comme vous l`avez pratiqué et répété avant. Maintenant, beaucoup de demandeurs d`emploi trouvent qu`il est difficile de fournir une réponse satisfaisante. Diplôme d`affaires en 2010, et a été offert un poste de gestion de compte d`une entreprise de télécommunication que j`avais interné avec. Maintenant, nous allons passer par votre liste de qualités et de caractéristiques et de voir si il ya un qui s`appliquerait à cette description de travail. Mais ensuite, ils vous posent une dernière question. Gardez-le concis et ciblé. Votre réponse à propos de vous-même peut couvrir toute votre carrière.

Où dépassez-vous les exigences? Même si tu es du genre nerveux. Les employeurs savent quand ils embauchent quelqu`un qui est axé sur les résultats, ils feront tout ce qu`il faut pour faire le travail.